2015年度工作主题——内部市场化
江河创建2015年度工作主题“内部市场化”，LOGO由齿轮和紧握的双手组成，由江河蓝为主色调。LOGO主体寓意江河创建昂扬向上的姿态，砥砺前行的决心，拥抱变革的勇气，幕墙、内装、设计等各产业单位共同推进内部市场化改革，变个人或部门为责任主体，变成本中心为利润中心，调动员工积极性，释放全员生产力，全面促进双赢，共铸江河创建宏图伟业。
内部市场化改革，是指发挥“行政的手”与“市场的手”相得益彰共同作用，既要有公司规范指导，又要有效激发管理者和员工创造力和积极性。通过管理体制改革，发挥市场规则杠杆作用，科学合理调配资源，推动管理流程再造和制度建设，以实现利润最大化和现金流良好改善。
内部市场化改革，是指公司根据市场经济运行规律进行长期培养，打造更为透明、公正的自主经营平台，更加坚固员工、管理者与公司的契约关系，是一项推动双赢之举。公司与员工齐心协力，实现个人价值与企业价值的双丰收。
内部市场化改革，是指我们的市场化基于人性化之上的人才培养历练，是为员工找到科学合理的发展成长之路。以人才成长和人才建设助推企业发展，以内部市场化管理实现效益最大化。
内部市场化，要求江河创建集团旗下各产业单位、各系统、各部门紧密联系、周密配合、团结协作、资源共享、优势互补，要求企业与员工上下一心、统一思想、明确意义、大力宣传、深入贯彻、有效落实，通过内部市场化，在机遇与挑战并存的2015年，精彩员工，壮大企业，占得先机，实现双赢，再创江河创奇，再铸江河伟业。
