改变心态 做个合格的职场人
又是一年春招季，回想起两年前毕业来到港源，恍如昨日，这两年也幸得公司领导和同事的关心和帮助，工作上的收获颇丰，感慨颇多。
初入职场，因找不准个人定位，想做事却无从下手，总是会在怀疑和自我怀疑中陷入精神内耗，导致痛苦迷茫却又无法疏解。后来经过同事前辈的开导，使我知道，这是大部分新人必经的成长阶段。
依稀记得刚入职时，领导曾经告诉我：“工作是社会分工不同，与年龄无关， 本职岗位的工作没有做好就要承担相应的责任，生活中我们要待人谦卑有礼，工作中也要尽心尽力，担当起自己的岗位职责。 ”我牢牢记住了这些话，在工作中更加严格要求自己，达到岗位所匹配的能力是我一直践行的工作标准。
身处项目两年来，不断熟悉一线的工作内容，我逐渐总结了两点工作心得。
改变心态，大胆做事。对于初入职场的人来说，总带着“我是学生”、社会能够包容学生的心态做事，这对于开展工作是不利的。所以，我的第一步转变就是以一个“职场人”的标准来要求自己，从中发现自己的不足，不断学习、修正，努力达到与岗位相匹配的能力。工作时既不会因害怕做得不好而畏首畏尾，也不因社会或团队的包容而降低对自我的要求，保持良好的心态，奋勇前进是做好事情的关键。
多做少想，事后复盘。我们常说做事前要多思考，但我发现在信息了解不充分的情况下过度思考是很难得到结果的，反而会陷入精神内耗。后来我就把每天的工作任务写下来，然后一项一项地完成这些工作，过程中专心致志也就没有心思焦躁了。积累多了，做事就开 始逐步顺利了。事后再把做过的工作进行复盘，总结工作中的亮点和不足，再分析其对应的原因，进而总结出规律并制定切实有效的计划。
